黄山区：多元引才，创新人力资源发展
近日，黄山区人社局前往安徽师范大学，深入校园对接人才招引工作，双方拟定于3月在安徽师范大学开展“招才引智高校行”活动，实现“招才引智出得去，学生就业进得来”，助推黄山区人力资源的发展。
人力资源服务业是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体，而服务就业是人力资源服务业的发展之基。为此，黄山区人社局充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，积极组织全区人力资源服务机构开展稳就业促就业行动。
送岗引才进校园，双选搭桥促就业。组织开展“人力资源服务进校园”系列活动，为高校毕业生就业创业提供针对性服务。2023年12月份，走进辽宁中医药大学和东北大学，围绕博士后人才联合培养、产学研合作、大学生就业创业等方面深入洽谈，与辽宁中医药大学签订了《校地合作协议》，现场签订《博士后工作合作框架协议》，并招聘1名博士后入企。
搭建平台优服务，线上直播出成效。依托邻工集市、今日黄山区、微太平等平台开展招聘服务，组织人力资源服务机构积极参与“春风行动”“三公里就业圈”等系列线上直播招聘活动，为重点群体提供高质量就业服务并取得明显成效。自借助人力资源机构开展直播带岗以来，共开展直播活动5期，线上浏览量达3.5万人次。邻工集市小程序累计服务经营实体1993户，注册人数4303人，累计发布就业岗位931个次，
接下来，黄山区人社局将以人力资源服务创新为抓手，开启新的引才渠道，坚持以推进优化营商环境和促进高质量充分就业工作为目标，持续强化相关扶持政策，发挥人力资源优势，汇集发展磅礴力量，推动黄山区人力资源行业高质量发展
人力资源服务业是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体，而服务就业是人力资源服务业的发展之基。为此，黄山区人社局充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，积极组织全区人力资源服务机构开展稳就业促就业行动。
送岗引才进校园，双选搭桥促就业。组织开展“人力资源服务进校园”系列活动，为高校毕业生就业创业提供针对性服务。2023年12月份，走进辽宁中医药大学和东北大学，围绕博士后人才联合培养、产学研合作、大学生就业创业等方面深入洽谈，与辽宁中医药大学签订了《校地合作协议》，现场签订《博士后工作合作框架协议》，并招聘1名博士后入企。
搭建平台优服务，线上直播出成效。依托邻工集市、今日黄山区、微太平等平台开展招聘服务，组织人力资源服务机构积极参与“春风行动”“三公里就业圈”等系列线上直播招聘活动，为重点群体提供高质量就业服务并取得明显成效。自借助人力资源机构开展直播带岗以来，共开展直播活动5期，线上浏览量达3.5万人次。邻工集市小程序累计服务经营实体1993户，注册人数4303人，累计发布就业岗位931个次，
接下来，黄山区人社局将以人力资源服务创新为抓手，开启新的引才渠道，坚持以推进优化营商环境和促进高质量充分就业工作为目标，持续强化相关扶持政策，发挥人力资源优势，汇集发展磅礴力量，推动黄山区人力资源行业高质量发展
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