宁国市“三化联动”做实困难职工帮扶民生实事
今年以来，宁国市“三化联动”推进困难职工帮扶民生实事做深做细做实。截止目前，完成生活救助15户，占计划数（10户）的150%；完成助学救助8户，占计划数（8户）的100%；完成医疗救助32户，占计划数（20户）的160%，累计拨付资金资金49万元，提前实现年度目标任务。
一是帮扶联动机制化。工会与民政、医保、教体、共青团等部门和相关公益组织密切沟通，建立每月联动制度，定期比对筛查困难职工信息，推进资源共享、信息互通、救助联动，确保困难职工档案应建尽建，同时避免重复救助和延迟救助。
二是帮扶管理规范化。建立市总、属地工会、企业工会三级联系人制度，向每位建档职工发放“工会联系卡”，定期入户走访、电话联系，做到对困难职工家庭情况清、关心勤。强化在档困难职工的动态管理，根据走访情况，及时录入、更正困难职工家庭信息，并因困施策，有针对性的给予帮扶。
三是帮扶举措多样化。创新服务举措，搭建市本级在职职工医疗互助保障平台，进一步减轻因病致困职工医疗负担；开展困难职工“微心愿”等活动，构筑从民生实事救助，到送温暖慰问、互助保障再到困难职工“微心愿”的梯度化、系统化帮扶体系，用心用情用力服务职工群众。
一是帮扶联动机制化。工会与民政、医保、教体、共青团等部门和相关公益组织密切沟通，建立每月联动制度，定期比对筛查困难职工信息，推进资源共享、信息互通、救助联动，确保困难职工档案应建尽建，同时避免重复救助和延迟救助。
二是帮扶管理规范化。建立市总、属地工会、企业工会三级联系人制度，向每位建档职工发放“工会联系卡”，定期入户走访、电话联系，做到对困难职工家庭情况清、关心勤。强化在档困难职工的动态管理，根据走访情况，及时录入、更正困难职工家庭信息，并因困施策，有针对性的给予帮扶。
三是帮扶举措多样化。创新服务举措，搭建市本级在职职工医疗互助保障平台，进一步减轻因病致困职工医疗负担；开展困难职工“微心愿”等活动，构筑从民生实事救助，到送温暖慰问、互助保障再到困难职工“微心愿”的梯度化、系统化帮扶体系，用心用情用力服务职工群众。
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